Dem gesamten Prozess der Qualitätsentwicklung im Land Berlin liegen Prinzipien zugrunde, die alle Schritte des Prozesses prägen, bestimmen, wechselseitig bestärken und beeinflussen. Die Ziele und Wirkungen der Qualitätsentwicklung sind eng mit diesen Prinzipien verzahnt und bedingen sich gegenseitig.
Dialog zwischen allen Beteiligten: Qualitätsentwicklung erfordert Austausch und Aushandlungsprozesse zwischen allen beteiligten Akteur:innen.
Ressourcenorientierung: Ausgangspunkt von Evaluation ist die bis dahin erreichte Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita. Der weitere Prozess der Qualitätsentwicklung setzt an den praxisleitenden Orientierungen und den Erfahrungen der Pädagog:innen an.
Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung: Evaluation wird als Ressource und formativer Prozess für Team- und Organisationsentwicklungsprozesse gesehen. Dies ist Voraussetzung, um Selbstwirksamkeitserfahrungen zu befördern und die Eigenverantwortung der Akteure zu stärken und zu steigern.
Anerkennung von Vielfalt auf der Basis relevanter Gemeinsamkeiten: Qualitätsentwicklung in Berlin ist immer an dem Berliner Bildungsprogramm orientiert. Gestaltungsspielräume und selbst gewählte pädagogische Schwerpunkte bleiben jedoch erhalten.
Qualitätsentwicklung als vernetztes System: Sowohl die verschiedenen Ebenen in der Kita-Landschaft als auch die Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung wie interne Evaluation, externe Evaluation, Fortbildungsplanung, Konzeptionsentwicklung wirken wechselseitig aufeinander und sind miteinander vernetzt.
Qualitätsentwicklung in geteilter Verantwortung: Alle beteiligten Akteur:innen auf allen Ebenen sind gefordert, aktiv zu werden, damit Qualitätsentwicklung in Berliner Kitas ein transparentes, flexibles, ressourcenorientiertes, auf Teilhabe, Eigenverantwortung und Qualifizierung ausgerichtetes System bleibt und sich weiter entfalten kann.

